Curso Remuneraciones y Compensaciones

Curso de Educación Ejecutiva

Remuneraciones y Compensaciones

Aprende las herramientas clave para el cálculo de remuneraciones en función a la normativa laboral vigente. Diseñar, gestionar y optimizar sistemas de compensaciones alineados a la estrategia organizacional

Inicio de Clases

Enero de 2026

Modalidad

Clases en vivo por ZOOM

Duración

28 horas académicas

Horario

Miércoles

Certificado

A nombre de GPE

Temario del curso

Sesión 1 - Fundamentos y Legislación en Remuneraciones

Conceptos básicos de remuneración y compensación, ¿Cuáles son sus diferencias?
Tipos de remuneraciones (fija y variable)
Cálculo de planilla de remuneraciones. Entender la boleta de pagos
Impuesto a la Renta de 5ta categoría
Caso aplicativo

Sesión 2 - Beneficios Sociales

¿Qué son los beneficios sociales?
Cálculo de CTS, base legal.
Cálculo de Gratificaciones, base legal.
Cálculo de Vacaciones, base legal.
Liquidación de beneficios sociales
Caso aplicativo

Sesión 3 - Compensaciones e Incentivos

Bonificaciones por desempeño.
Incentivos a corto y largo plazo.
Salario emocional.
Gestión estratégica de paquetes de compensación.
Caso aplicativo

Sesión 4 - Gestión de las Remuneraciones

Obligaciones del empleador. Normativa Laboral.
Indemnización por despido arbitrario
Costo real de las remuneraciones
Auditoría de Remuneraciones
Trabajo Aplicativo

Expositor del curso

Lic. Christian Andrade

Licenciado en Administración de Empresas - UIGV. Maestría en Organización y Dirección de Personas - ESAN Business School. Especialización en Gestión del Capital y Talento Humano - USIL. Diplomado en Recursos Humanos - URP.

Más de 25 años de experiencia directiva liderando estrategias de gestión del talento, transformación organizacional, gestión de remuneraciones, diseño de políticas de compensaciones y beneficios, bienestar laboral, SSOMA y resolución de conflictos en empresas multinacionales y locales de diversos sectores, tales como Costeño Alimentos, Exandal USA Corp, Servicios Aéreos de los Andes, Reyplast, Precisión Perú, Aranwa Hotels, Avanzit Perú, Banco Mundial, entre otras. Actualmente es Consultor Senior en Recursos Humanos.